Állásinterjú, munka

A történetmesélés (“storytelling”) egyre népszerűbb technika az állásra jelentkezők körében, amelyet arra használhatunk, hogy kitűnjünk a versenypiacon. Történetmesélés az állásinterjún? Mit jelent ez? Történetmesélésről akkor beszélünk, ha jelöltként a válaszainkba beleszövünk valamiféle narratívát (történetet), amellyel nem csak a képességeinket mutathatjuk meg, hanem jobb kapcsolatot is teremthetünk az interjúztatóval. Ez segít…

Sok szó esik manapság arról, hogy coach vagy mentor segít az üzleti életben dolgozóknak sikeresnek és hatékonynak lenniük. Ebben a cikkben azt járjuk körül, hogy mi a különbség a coach és a mentor között, és mikor melyikükhöz érdemes fordulni. Mivel foglalkozik a coach? A „coach” kifejezés a sportból származik, és…

Vajon mennyi esélye van annak, hogy a jövőben robotok fognak minket meghallgatni az állásinterjún? Lehetséges, hogy egyszer ők is képesek lesznek interjút vezetni, és ezzel helyettesíteni tudják az interjúztató munkatársat? Ha igen, adódik a következő kérdés: meg tudják-e ítélni egy beszélgetés, egy virtuális találkozó alapján azt, hogy az állásra pályázó…

Éva 2 éve dolgozik területi képviselőként egy vitaminkészítményeket forgalmazó vállalatnál. Munkája abból áll, hogy a körzetéhez tartozó gyógyszertárakat látogatja, és táplálékkiegészítőket próbál eladni nekik. A patikák sajnos nem mindig látják szívesen Évát, akinek emiatt tízszer annyi gyógyszertárat kell felhívnia telefonon annál, mint ahány helyen végül fogadni tudják. Azok a patikavezetők,…

Alex munkahelyet szeretne váltani. Mivel bizonytalan és nincs tisztában a lehetőségekkel, felkeresi egy megbízható ismerősét, akitől tanácsot kér. A barát ismeri Alex mindig udvarias és kedves stílusát, ezért azt tanácsolja neki, hogy keressen területi képviselői, értékesítői vagy ehhez hasonló lehetőségeket, hiszen jó kommunikációs készségével könnyedén meg tudná győzni a leendő…

Introvertáltként az állásinterjún helytállni nem mindig könnyű, hiszen ilyen helyzetben olyan kihívásokkal találkozhatunk, amely kimozdít minket a komfort zónánkból. Ide tartozik például  a rövid,  udvariassági csevegés („small talk”),  a kérdések hosszú sora, a ránk irányuló koncentrált figyelem és a készségek önmarketingje, amellyel nekünk kell meggyőzni a másik felet. Ha introvertált…